薪资福利


九凌(JLOO)始终关注员工的价值实现,我们认为,公司有责任帮助员工实现潜能和价值。针对员工的多样化需求,我们为员工提供有竞争力的薪酬水平和整体薪酬方案。


薪酬保障

公司采用宽幅弹性绩效/业绩奖金制度,充分认可员工的价值和贡献,为员工提供有竞争力的薪酬保障;


社保福利

公司将按照国家政策为员工缴纳社会保险和医疗保险; 


人性化考勤

弹性工作制,每周5.5天8个小时,按照国家规定实行假期制度,加班另有加班补贴; 


年度体检

为保证员工的身体健康,公司每年都会提供年度体检; 


带薪休假

公司员工每年都会享有带薪休假,在工作之余,放松心情;


多彩活动

公司每年都会有专项资金支持各部门旅游活动,并签约定点健身机构,公司员工可免费参加,同时根据员工兴趣,成立羽毛球、篮球等兴趣小组,定期举办活动;


吃吃吃吃

点心、咖啡供应;每日新鲜水果提供;根据节气变化提供养生汤羹、冰饮、小蛋糕等而且每天还有花式下午茶供应呦~ 


其他福利

此外,公司还为员工提供餐补、出差补贴、通讯补助、节日补贴等福利。